蚌埠市发送首份公职律师工作指引推动队伍发展

为加快蚌埠市公职律师队伍发展，实现"十四五"期间市、县党政机关公职律师工作实现全覆盖的目标，日前蚌埠市向各县区及各市直单位发送首份公职律师工作指引。

一是明确目标、应设尽设。工作指引要求市、县党政机关加快发展公职律师队伍，已具备申请条件的公职人员要全部申请担任公职律师。2022年底前，具有行政执法权的市、县行政机关公职律师覆盖率分别达到60%、40%。"十四五"期间市、县党政机关公职律师工作实现全覆盖。

二是纳入考核、应推快推。2022年公职律师工作纳入蚌埠市党政机关目标责任制（绩效）考核。市、县行政机关建立健全法律专业人才培养机制，缺乏法律专业人才的，要尽快招录、遴选具有法律职业资格人员，鼓励、支持在职干部参加法律职业资格考试，确保2022年底前各单位至少配备一名具有法律职业资格且专门从事法律事务公职人员，为"十四五"期间完成任务打牢基础。

三是强化使用、应用尽用。充分发挥公职律师在重大决策中发挥作用，加大公职律师培训力度，制定听取公职律师意见的决策事项清单，依法保障公职律师有效参与决策论证、提供意见，做到人尽其才、设而有用。